最近業績低迷，其實不是最近，是好一陣子了，業務單位沒業績就沒薪水，主管緊張公司高層更緊張，蘇玉跟舒涵這兩位經理該輔導該教育訓練該給的獎勵一點都沒缺，但是夥伴們一點動力都沒有，每天來上班打卡完，就大家不約而同一個一個離開辦公室，看似好像去拜訪客戶，實則大家都明白都是一個一個跑回家或是群居終日，言不及義，反正瞬間大家都不想動。蘇玉跟舒涵內心急死了，用盡方法也只能聽天命。
蘇玉看著公司網站上的公文，總公司為了刺激這低迷的業績，公告新的當月的獎勵方式，公司這個幾個月其實陸陸續續出了好幾個活動，有些活動對有些單位有效，但是對於蘇玉他們一直沒什麼用，不是他不認同，實則他單位的人這兩年業績不錯，夥伴也賺不少錢，公司從年初開始原本賣得好好的金融商品礙於法規的原因不能銷售了，也因為之前業績太好了，以至於大家沉迷於過去的英雄夢，不願意面對沒有好商品賣的窘境，突然面臨轉型賣其他類型的商品有點轉不過來，之前做得好的人，先賺了一筆，面對現在比較難賺，一點鬥志都沒有，也懶得再重新開始學新的商品，而之前業績表現普普的人，依然選擇做自己喜歡做的事，業績就是佛系來者，有業績是隨緣的不可預估也不可測。原本排列前幾名的蘇玉，今年初開始到現在業績一落千丈，排名從前幾到現在倒數，蘇玉外表平靜內心驚濤駭浪，為了鼓勵這些業務人重回榮耀，不管公司的獎勵或是單位的獎勵，蘇玉不斷宣導，那種"回不去"就是回不去。業績回不去，心態回不去，榮耀回不去，蘇玉遇到現在這樣的狀況，她自己要比所有人更堅強，更要以身作則打氣，否則很容易樹倒猴孫散。自己的前途要自己救，天助自助者!
公司又下了新的獎勵，這次要五人一組，有A，B兩種規則，A，B兩種都須完成，而且組團的五個人都要完成，缺一不可，等於說連坐且息息相關，天啊，雖然要完成A，B兩項，標準其實不高，但是要五人都完成，每個人都要，否則就沒獎勵，這其實看似不難但是又很難，難的是這ˋ五人不能有人擺爛，因為是連坐，好處是可以激發大家的榮譽感，壞處是一旦有二個以上不想完成，其他三人也會放棄，所以選人很重要!
蘇玉早會一公布公司這個最新的獎勵，大部分人的反應"這太難了""要五個人都達到!""要兩項都達到"底下竊竊私語，七嘴八舌，幾乎是說不可能完成的聲音一面倒。蘇玉站在主席台上，拿著麥克風，漠視這些稀稀疏疏此起彼落的聲音，從容又自信的 "大家先不要覺得太難，我分析過瞭其實不會很難，雖然AB兩項都要達到，但是說實在的A代表是活動量，我們很久沒有活動量了，我們為什麼不趁這次公司給的獎勵，逼自己歸零重新出發，有活動量加上最近有新商品還有部分商品作調整，這是我們行銷的機會，這樣B就會水到渠成的完成了，所以AB兩項不難其實是基本你上班本來就應該盡的義務，你會覺得難是因為五人都要達到，五人都要達到每個人都要有公德心不要當害群之馬，所以一旦組隊完成大家都要想盡辦法完成，現在給大家一天的時間自行組隊，下午四點前給我名單，我五點送出去，好，大家先想想找誰，這次獎勵不少，非常好拿，不要錯過，公司要發錢給我們，我們全都要拿到!"蘇玉講完，看一下台下夥伴，一 眼看過去台下有意沒意的，對這樣的活動一點熱情也沒有，蘇玉心涼了，抿了抿嘴，有點無奈，有些辛酸不能表現太明顯，蘇玉隨即保持笑容，高喊一聲"大家加油，勢必達成"
開完早會，蘇玉並不會期望這些人會主動報名挑戰，有些人有些意願但是會觀望，怕太過於積極會變成異類，有些人可有可無，有參加沒參加都無所謂，爭名奪利一直都不ˋ是愛好，一定有些人連題都不想提，先入為主的觀念就是"達不到""不可能""太難了"，所以，唯有蘇玉主動安排積極規勸這個活動的報名才會有明目，而且報名後還要時時關心時時關切，當主管的就是要苦口婆心阿，蘇玉多羨慕那些有著兵強馬壯的主管，只要喊一喊精神喊話一下，就會有業績，而且還是爆大量的那種，目前的蘇玉只能苦幹實幹還不一定有成果。
蘇玉是個好勝心強的女孩，逢戰必打，戰到一兵一卒也深信必有逆轉勝的可能，所以每次公司的活動必定全力以赴，只是這種打團體主控權在夥伴上，她沒有十足的把握，只能盡人事聽天命!坐在辦公室裡的蘇玉千頭萬緒心裡覺得煩躁，這種煩躁來自業績不穩定，業務活動力戰鬥力低落，什麼活動都炒不起來，看著桌上夥伴的名單，一一盤點，連基本湊著五個人都很勉強，看著名單，蘇玉都快哭了，有種想要帶兵打戰，但是兵不強馬不壯，一點勝算也沒有，重點是她是一個要強的主帥，不戰而降，不是她的作風。所以這個活動，她還是要鼓勵大家參加的，有時候蘇玉覺得自己好像是一個病人卻管理一家醫院!
憂鬱又煩躁的心情只會短暫停留在蘇玉的心中，很快的蘇玉搖晃著僵硬的頸椎，左右壓晃，脖子喀喀聲吐露工作壓力頗大，業務人生就是競賽不停的循環!快速地，蘇玉先自行組成一個隊伍，先從小林選起，小林是蘇玉的左右手，目前是蘇玉的大將，其他四個蘇玉選了剛進單位的新人，這些新人應該不會有任何的異議，這組很順利組隊完成並事先跟組員溝通選定組長小林，先拋出一個領頭羊試水溫，拋出領頭羊以後，蘇玉即走出自己的辦公室，走到夥伴辦公區，展現笑容，蘇玉第一個去找陳瑤，陳瑤最近又是莫名其妙地跟男朋友和好了，也不是莫名其妙就是常態性的分手又是常態性和好，周而復始，陳瑤最近沒有情傷，應該比較好溝通吧，陳瑤個性上是個鬥雞，心情好就爽，只要他爽，什麼都好談，
蘇玉直接問他"陳瑤，這個活動很簡單，你一定可以拿到獎勵，你要不要報名?"
"這要五個人都達到不是嗎?我到哪裡去找5個人啊"陳遙頂著高3度的音，聲音之大，大家應該都聽到了，這個女人一向大拉拉的不顧形象!
蘇玉好生安撫著"這真的不難，這很容易，A的部分你們5個人的客戶可以交換，你的客戶就是我的新客戶，這樣子彼此可以達到新客戶數，B的部分是每個月業績最低標準本來就是最基本的所以也不難，難的是每個人要有新客戶數，交換不就簡單了嗎，公司其實很窩心，給這麼高的獎勵，我們可以試試，這個活動可以激發你多賺一點錢，幹嘛不參加阿，公司要發錢給我們你傻阿，幹嘛不拿!"
陳瑤聽著蘇玉的分析不知覺歪著頭想了想，似乎好像沒讓麼難"可是我到哪裡找五個人啊"一如往常高三度音
"很好找阿，就你們這些姐姐們阿"蘇玉的組員分二派，一派是20歲到30歲左右的的年輕人，一派是已經結婚或是35 歲以上的熟女，年經人需要費心地管理，而這些熟女們需要獎勵跟關心。
"我不知道他們有沒有興趣?"陳瑤說的小小聲，蘇玉知道陳遙答應了，陳瑤聲音頻率如果高表示是沒安全感比較是沒把握的，藉由聲音高亢武裝自己的沒自信，聲音低表示是認同的，蘇玉笑容更深了，搞定陳瑤其他姐姐們都比較隨和，事情將會順利進行著，第二組也完成了!
蘇玉找到二組領頭羊報名，第一時間便發訊息公布，昭告大家已經有人報名了，要報名趕快，再不快好的對手就會被選走囉!
氛圍對了，自然會水到渠成，陸續有組員自行找隊友來報名，最後共報了四組，蘇玉勉強滿意，交出報名表後，隨手打電話給舒涵探口風，舒涵表示
他們團隊棄權沒人參加，蘇玉不管別人，他的團隊必須參加，因為他們的業績已經低迷好久了，這個活動像是個浮木，蘇玉必須緊緊把握住!
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