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    陳瑤一臉臭臉的進辦公室,熟習他的人都知道不要理他是最好的相處。陳瑤是一個喜怒形於色的人,情緒起伏大,什麼都憑感覺,跟同事相處憑感覺,總是一眼決定他是否喜歡這個人,所以朋友不多,應該說入她眼得不多。

    舒涵從他的單位8樓直接下來找蘇玉聊天,舒涵跟蘇玉是老戰友,同一批被招募的新人,兩人一起從專員一路晉升經理,兩個人之間是那種眼神交會就會了然一切的,彼此良性競爭,齊鼓相當,業務工作這一條路上,他們倆的辛酸血淚是彼此成就友誼堅固的元素。

    舒涵下到五樓直接往蘇玉的辦公室"ㄟ,你們家那個陳瑤又怎麼了,一臉臭臉"

    "不知道,我看臉那麼臭,我不想靠近她,也不想問她發生什麼事?"

   "她幹嘛每次臉都那麼臭,好像全世界都欠她似的"

   "她就是這樣阿,而且她也擺明【老娘就是不爽,生人勿近】"

   "她真是一個怪人"

   "你說對了,她也昭告天下【我就是一個怪人】"

   "真佩服你帶到這樣的人,如果是我,我真不知道怎麼帶她"

    "你少說風涼話,如果是你遇到了,你也會適應這樣的人,,因為你我都深深了解一個道理,要改變一個人是非常艱鉅的,但是改變自己是比較快的,我只是改變我自己去看她的優點,他的缺點就pass囉"

   "聽起來容易,但是做到很難耶!"

   "你說對了,好幾次我跟她說話,我差點把她"把"下去"蘇玉一說完,舒涵跟蘇玉不約而同哈哈大笑

    兩個人雖然帶領不同的團隊,但是彼此都明白主管難為阿,所謂厲害的主管,背後所承擔的委屈非一般人可體會。

    陳瑤敲著蘇玉辦公室的大門,中斷了舒涵跟蘇玉間的談笑

    "經哩,我有事想要問一下"陳瑤直接開門見山表明了目的

   舒涵也沒什麼事便起身跟蘇玉說"我先走囉,我們中午一起吃飯?再聊? 蘇玉點頭"老地方,12點10分自行前往"

   舒涵一離開,蘇玉展現一貫甜美的笑容問起"瑤,什麼事?" 蘇玉是一個談話簡潔俐落的人,最不喜歡馬拉松式的談話。

  "我是想要問你........"

  蘇玉解決了陳瑤客戶的問題,既然陳瑤主動來找蘇玉,蘇玉還是不能漠視她的情緒,一個情緒型的人,不疏通是會讓情緒更糟的,蘇玉實在不想每天看到一個臭臉來上班,雖然陳瑤自稱自己是一個怪人,但是比起單位有些做妖型的女生,陳瑤算是單純的

  "ㄟ,你今天臉這麼臭,你又跟你男朋友吵架了?"

  "對阿,就這樣"陳瑤一貫臉臭又冷淡

  "唉,你們這是週期性的吵架,過兩天就和好了"

 "不會,這次我們分手了"

 "難怪,你臉這麼臭,可是我認識你很久了,你們分手好幾次不是嗎?"

 "這次是真的!"這個時而囂張時而跋扈的女子有點眼眶泛紅

 "分手也好,這個男的我一點都不喜歡,我們找下一個,我幫你介紹"

 "這麼多年的感情,不是說放就放,會捨不得,我知道他沒有很好,再一起這麼久了,分了還是會很難過"陳瑤每次的分手都好像是真的

 陳瑤跟她男朋友鬧分手不是一次二次了,這已經是N次了,蘇玉不想花時間在這打轉,這種開導到最後,過兩天小兩口又和好了,周而復始N次了,蘇玉對著種感情糾紛無能為力。

 "感情沒了,你只剩事業了,你會轉移你的情感在你的工作上{奮發圖強}嗎"這個陳瑤已經有兩個月沒出業績了吧,心情不好不想出業績,生理痛請假,手痛請假,胃痛請假,喝醉頭痛也請假,一個月中當有理由請假,也不是一個愛玩的人就是懶。 

 "可能沒辦法,經理我想要跟你說,我可不可以休息一下,我保證我休息過後就會認真上班"一提到要請假,這個陳瑤開始使用一貫絕招"嗲聲耍賴",為達目的的手段

 "唉喔,我覺得你不能寵,把你寵壞了對你不好,你現在心情不好,萬一一再家裡想不開,燒炭自己怎麼辦?,越是這個時候我們越要在你身邊!"

 "沒那麼誇張啦"

 "最好治療失戀的方法就是正常生活,正常工作,就這樣子拉,我等一下還有事,我跟舒涵經理有約,晚上我陪妳唱歌喝酒,不知道主題是慶祝你失戀,還是安慰你失戀?"

 "當然是安慰阿"

 "是喔,如果你過兩天又復合呢?我今晚不就又白做工了"

 "可是,我還是要休息一陣子,拜~託~啦,我沒心情來公司也沒用" 陳瑤是一個我行我素要怎樣就怎樣,你不依她,她也會盧到得逞,蘇玉是個聰明人,不想這個請假話題打轉,陳瑤不想來上班 ,就不想,她可不是那種循規蹈矩的乖乖牌 ,就是一個情緒導向的人,這時候跟他講道理談理想,最終是白費的,不如這時候選擇當他的好朋友而不是主管上司。

 "想請就請吧,就三天吧,出來混該出的業績要記得出阿"

 陳瑤聽到可以請假露出滿意的笑容"謝拉,那我先走了" 有沒有業績,現在的陳瑤不願意想也不再乎,現在什麼都提不起勁。

 蘇玉看著陳瑤走出去,她覺得很無奈,每次跟夥伴交涉完畢總是有滿腦子的不明白

  不明白公私為什麼不能分明,工作跟感情是要分開的

  不明白女生總是依附著感情,靠自己不是很好嗎

  不明白為什麼不多賺一點錢,老是因為芝麻綠豆小事影響工作

  不明白為什麼有這麼多情緒而且要昭然若揭讓大家都知道

  太多得不明白了,公司的教育訓練有說,人大概分為四類,DISC每一類想法個性都不一樣,只能投其所好囉!

 

 

 

 

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